Coordenador(a) de Pricing
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para assumir a posição de Coordenador(a) de Pricing e Informações de Mercado, uma função estratégica para o Grupo Pitzi.
Essa pessoa será responsável por estruturar a estratégia de Pricing em escala, organizando informações e análises que apoiem decisões de compra, recebimento, beneficiamento e comercialização dos produtos.
Também terá como responsabilidade acompanhar e organizar os movimentos dos mercados em que atuamos, inicialmente smartphones, além de TVs e outras categorias.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e acompanhar preços de compra de produtos, considerando produtos novos, usados, Trade-In e parceiros.
- Estruturar a precificação de produtos recebidos por diferentes canais, como salvados de seguros e retornos de aluguel.
- Considerar os custos de beneficiamento na definição dos preços e na análise de valor dos produtos.
- Analisar preço e demanda para apoiar a definição do melhor destino dos produtos: revenda B2B, e-commerce, locação B2C/B2B ou atendimento de sinistros.
- Estruturar informações para permitir decisões de Pricing em escala.
- Monitorar e organizar informações sobre os mercados em que atuamos, utilizando dados disponíveis ou adquiridos.
- Acompanhar movimentos de preços, oferta e demanda, transformando informações de mercado em insumos para decisões do negócio.
- Trabalhar em parceria com as áreas envolvidas na cadeia de compra, beneficiamento e comercialização dos devices.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Pricing, Inteligência de Mercado, Estratégia, Planejamento Comercial ou áreas relacionadas.
- Experiência com análise de preços, custos, demanda e rentabilidade.
- Capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e informações de mercado.
- Visão de negócio e capacidade de transformar análises em recomendações para tomada de decisão.
- Capacidade de estruturar processos e análises de Pricing em um contexto de construção e crescimento.
- Boa comunicação e capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas.
Informações adicionais
Modelo de contratação: PJ
Formato de trabalho: Hibrído — Osasco/SP
Diferenciais
- 💰 Bônus Anual;
- 🏋🏽♂️ Wellhub;
- 🏃 TotalPass;
- 👶🏼 Auxílio Creche;
- 👩🏻🍼 Licença maternidade estendida 180 dias;
- 👨🏻🍼 Licença paternidade estendida 30 dias;
- 👨👨👧 Licença parental estendida 120 dias;
- 💆💆♂️Quick Massage
- 📲 Proteção total Pitzi;
- 👩🏻🚀Facilitação na adesão Leapfone;
- 🛍️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
- 🍕 Eventos de descompressão a cada 15 dias — #Quintou!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista People
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
#VEMPRARENOV
A Renov nasceu para revolucionar a forma como as pessoas adquirem dispositivos novos por meio do uso de seus aparelhos usados no varejo. Combinando tecnologia avançada e automação eficiente no processo de trade-in de dispositivos móveis, como smartphones, iPhones, iPads, entre outros, simplificamos o acesso a produtos de qualidade de forma prática, segura e inteligente.
Mais do que tecnologia, acreditamos em um consumo mais consciente. Por meio da economia circular e de práticas alinhadas ao ESG (Environmental, Social and Governance), ajudamos a reduzir o impacto ambiental e incentivamos um estilo de vida mais sustentável.
Desde abril de 2026, a Renov faz parte da Pitzi, empresa que há 14 anos oferece a proteção para celulares mais completa do mercado. Juntas, Pitzi e Renov se conectam para transformar a experiência de compra, venda e proteção de smartphones, oferecendo uma solução mais acessível, sustentável e completa para o consumidor.