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Coordenador(a) de Pricing

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para assumir a posição de Coordenador(a) de Pricing e Informações de Mercado, uma função estratégica para o Grupo Pitzi.
Essa pessoa será responsável por estruturar a estratégia de Pricing em escala, organizando informações e análises que apoiem decisões de compra, recebimento, beneficiamento e comercialização dos produtos.
Também terá como responsabilidade acompanhar e organizar os movimentos dos mercados em que atuamos, inicialmente smartphones, além de TVs e outras categorias.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e acompanhar preços de compra de produtos, considerando produtos novos, usados, Trade-In e parceiros.
  • Estruturar a precificação de produtos recebidos por diferentes canais, como salvados de seguros e retornos de aluguel.
  • Considerar os custos de beneficiamento na definição dos preços e na análise de valor dos produtos.
  • Analisar preço e demanda para apoiar a definição do melhor destino dos produtos: revenda B2B, e-commerce, locação B2C/B2B ou atendimento de sinistros.
  • Estruturar informações para permitir decisões de Pricing em escala.
  • Monitorar e organizar informações sobre os mercados em que atuamos, utilizando dados disponíveis ou adquiridos.
  • Acompanhar movimentos de preços, oferta e demanda, transformando informações de mercado em insumos para decisões do negócio.
  • Trabalhar em parceria com as áreas envolvidas na cadeia de compra, beneficiamento e comercialização dos devices.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Pricing, Inteligência de Mercado, Estratégia, Planejamento Comercial ou áreas relacionadas.
  • Experiência com análise de preços, custos, demanda e rentabilidade.
  • Capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e informações de mercado.
  • Visão de negócio e capacidade de transformar análises em recomendações para tomada de decisão.
  • Capacidade de estruturar processos e análises de Pricing em um contexto de construção e crescimento.
  • Boa comunicação e capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas.

Informações adicionais

Modelo de contratação: PJ
Formato de trabalho: Hibrído — Osasco/SP

Diferenciais

  • 💰 Bônus Anual;
  • 🏋🏽‍♂️ Wellhub;
  • 🏃 TotalPass;
  • 👶🏼 Auxílio Creche;
  • 👩🏻‍🍼 Licença maternidade estendida 180 dias;
  • 👨🏻‍🍼 Licença paternidade estendida 30 dias;
  • 👨‍👨‍👧 Licença parental estendida 120 dias;
  • 💆💆‍♂️Quick Massage
  • 📲 Proteção total Pitzi;
  • 👩🏻‍🚀Facilitação na adesão Leapfone;
  • 🛍️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
  • 🍕 Eventos de descompressão a cada 15 dias — #Quintou!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#VEMPRARENOV

A Renov nasceu para revolucionar a forma como as pessoas adquirem dispositivos novos por meio do uso de seus aparelhos usados no varejo. Combinando tecnologia avançada e automação eficiente no processo de trade-in de dispositivos móveis, como smartphones, iPhones, iPads, entre outros, simplificamos o acesso a produtos de qualidade de forma prática, segura e inteligente.

Mais do que tecnologia, acreditamos em um consumo mais consciente. Por meio da economia circular e de práticas alinhadas ao ESG (Environmental, Social and Governance), ajudamos a reduzir o impacto ambiental e incentivamos um estilo de vida mais sustentável.

Desde abril de 2026, a Renov faz parte da Pitzi, empresa que há 14 anos oferece a proteção para celulares mais completa do mercado. Juntas, Pitzi e Renov se conectam para transformar a experiência de compra, venda e proteção de smartphones, oferecendo uma solução mais acessível, sustentável e completa para o consumidor.